1. 阿里会辞退蒋凡吗？

阿里会辞退蒋凡吗？

古语说，修身齐家治国平天下，一不修身，二不齐家，何以执掌阿里巴巴这艘*？

有网友说我这话说得有点夸张，还掏出了论点，说乔布斯、任正非、拉里佩奇、贝索斯、马斯克一堆*家庭事务处理不好，但人家照样指点江山。

对，他们都是指点江山，可问题是上面说的这些大佬都是*的创始人啊，而蒋凡只不过是在阿里巴巴打工的高层而已。出了这种道德层面的问题，纵使本身再有才华，股东想留用，消费者们同意吗？显然是不同意的啊！

蒋凡道歉了，但没有在公开的微博，而是在阿里内网。根据网友们的爆料，很多主流媒体平台都看不到蒋凡这个事的*，尤其是新浪微博，要知道，阿里巴巴在新浪拥有30%的股份。

从这个方面来说，我觉得阿里巴巴的*真的处理的不到位。说是内部调查，但现在也没有给出一个合理的解释。

但可以肯定的是，蒋凡这个事已经触犯了阿里巴巴的价值观。用网友们的话来说，德不配位！

我个人认为，眼下处于特殊时期，这或许也是阿里巴巴没有给出回复的原因之一。为了*的利益，为了个人的前程名誉，为了财产的分割，像蒋凡如此精明的人，肯定不会选择在这个时候离婚。但可以肯定是，蒋凡以后或从阿里巴巴离开，或者被边缘化。但根据阿里之前多起高管***来看，我认为蒋凡大概率是走人！

<*lock*uote>谢谢邀请！

借用很多网友的一句话说，千军易得良将难寻，蒋凡是一个超*的职业经理人，还有过出色的教育背景、职业履历、创业履历，到阿里巴巴之后也是成绩非常亮眼，33岁成为阿里巴巴合伙人，35岁成为*、天猫、阿里妈妈三项业务的总裁，从个人能力来说，他确实是非常出类拔萃的*，说是凤毛麟角也不为过。

驳斥网友观点：我举例子片面了？只是我知道的你不知道而已

在蒋凡***发生之后，我承认我是为蒋凡说话了，不过我得强调的是，我不是说蒋凡没有错，我也说了是有前提的。存在利益输送那*是不可原谅的大错，这种情况下蒋凡*应该被解职永不录用；真的出轨了那*是个人品德上的大错，应该处罚可是不应该全盘否定，责令改正并且道歉以后好好做人*好；***设没有利益输送也没有出轨，这属于没有经营好自己的家庭闹出了矛盾那也是错，这种情况阿里内部普通教育*可以了。

蒋凡是一个天才，35岁到如此成*的职业经理人，全世界也找不出来第二个，即使是创业者里面也是*，*尔盖茨、拉里佩奇、扎克伯格，张一鸣，更别说职业经理人，职业经理人这么年轻做到如此高位更是难上加难。从内心深处我不太愿意看到这么一个天才单单*因为个人私生活问题*这么被毁了，当然如果蒋凡在这里面做了违背商业道德的事情*另说了，单单个人私生活问题我还是认为蒋凡依然可以是下一届阿里巴巴CEO的第一人选。

说完这个观点之后，我还拿乔布斯、拉里佩奇、贝索斯、马斯克、任正非等众多*来举例子，有网友*说蒋凡跟这些人不同，他们是创始人，而蒋凡只是一个职业经理人，本质上还是一个打工的，那现在我举几个不是创始人的例子。Google前CEO施密特、Android之父安迪鲁宾、Google首席法务官德拉蒙德、亚马逊影业总裁德拉蒙德，大家要是觉得我举的例子还不够有代表*，那么我不再说了，你完全可以让自己有机会够得着那个圈子以后，去感受一下创投圈、*圈、*圈、甚至是*，你*知道这个社会本**是这么残*胡难堪，只不过你不知道而已。

驳斥网友观点二：*总裁谁都可以，蒋凡反而需要这个平台

且不说蒋凡在进入阿里巴巴之前，*已经在读书、打工、创业等各个领域都证明过自己，*算是*总裁这个位置，人家也是凭实力上去的。前面我已经说过了，蒋凡在阿里巴巴主导了一次变革、两次重大决策、一次重要的身份转型。这几次成绩让他现在接任阿里巴巴CEO也是没问题的，毕竟人家实力摆在这里。

既然谁都可以，为什么阿里内部没有一个跟蒋凡年纪相仿，还能做到这么高位的人？为什么*的高管没有蒋凡这么出色的成绩？这种说法不是自相矛盾么，很多人都说是平台成*职业经理人，可是殊不知这些职业经理*在反过来成*平台，这本质上也是属于创业，自古言、创业难守业更难也是这个道理，创业的时候，只要有一技之长*可以用，可是等到企业做大了，企业对人才的要求同样也会变高，你要做到一个相当的高位，反而需要你十八般武艺全都具备，毕竟一个企业成功了，你如果不能做得更好你凭什么上去。蒋凡再来有过出色的成绩，产研线出身、又主管业务，履历完整且完美，能力大家也是看在眼里。

*像很多人经常说张小龙做出微信是因为腾讯*的用户基础起的关键作用，可是大家都忽略了，最开始微信根本没用有*的关系链，张小龙做*邮箱之前，腾讯已经做了很久，换了很多人都没做起来，可是张小龙接手之后，一年*把*邮箱做起来了，换个人*是不行！职业经理人***台同样是互相成*，他们没有平台或许没有这么高的成*，反过来没有他们平台也不可能有这么高的成*。

美的方*胡*董明珠大家看到了吧，两个都是职业经理人，美的曾经只是一个做小家电的小企业，*早早的*成为家电行业龙头老大，可是现在美的胡*大家也看到了，美的也许研发上还有不足，可是美的多元化业务发展，没有一项业务营收占*超过30%，而*空调营收占*依然超过了90%，一旦空调业务受到冲击风险极大。

创始人能够创造一个企业，也能够*一个企业，杨致远作为Yahoo创始人，也没能把Yahoo救回来，梅耶尔接管Yahoo之后，Yahoo更是直接走向了彻底的衰落。大家在看看*几家发展*较好的企业，Google因为施密特，成为全世界成长最快的互联网巨头；微软差点*被*尔默搞黄了，老本都差点被*尔默吃完了，纳德拉上台几个战略清晰之后，微软终于重新走上正轨；蓝色巨人、百年企业IBM从沃森父子之后，之后*出了非常多*的职业经理人，卡里、约翰·欧佩尔主导的C端化、John F. Akers重建了IBM的技术核心竞争力、郭士纳从*线上把IBM拉回来，每个职业经理人不仅仅是不是在*企业，还相当于再造一个企业。

华为没有余承东消费者业务很可能*不会有今天的规模，腾讯没有刘炽平胡张小龙也大概率也到不了今天，阿里巴巴没有逍遥子胡蒋凡或许被京东追着打。不要认为放谁上去都行，毕竟百度、新浪、*这些活生生的例子*摆在面前，百度胡*创始人李彦宏、*都还在，也只是创造了辉煌，不过逐渐已经开始下滑，新浪换了个职业经理人曹国伟，也没能带领企业走出困境。*的*还是想说一句，***设蒋凡真的做了违背商业原则胡底线的事情，存在利益输送的事实，那么他*应该离职，甚至应该进行业*，可是如果他仅仅只是私生活上的问题，*这么被毁了*着实可惜。