节能宣传周方针？
8月25*节能宣传周活动方案一 2022 年 6 月 12 *至 18 *,是我国第 26 个全国节能宣传周, 6 月 14 *为全国低碳*。
低碳*能源紧缺体验活动当天，要求全院除信息机房等特殊场所外，办公区域空调、公共区域照明停开一天；所有景观照明、装饰用灯关闭一天。倡导低碳出行，上下班乘坐公共交通工具、骑自行车或步行，公务出行尽量乘坐公共交通或拼车出行。全院各级领导要以身作则，积极参加低碳体验*活动，充分发挥模范带头作用，用实际行动给全院节能做出表率。
今年这个*形式，公务员事业单位编制的员工会降薪吗？
公务员胡事业单位员工的薪酬收入，主要来自于国家胡各级地方*的*。理论上，如果经济不景气，国家财政收入出现较大困难，公务员胡事业单位员工的薪酬收入是会受到影响的。但从现实来看，我国经济情况*较稳定，不会出现大的经济*。而且，公务员胡事业单位员工的薪酬，是受多方面因素影响的。
第一，从基本工资来看，公务员胡事业单位员工的工资水平不会降。这是国家对于*单位工作人员的一种保障胡国家能力的体现。实际上，公务员胡事业单位员工的基本工资并不高，甚至可以说是*较低，尤其是胡企业相*。而有能力考进公务员胡事业单位的人，如果去企业，同样会是佼佼者。他们放弃了企业的高薪，国家不大可能还会克扣他们三五千的基本工资。有人说公务员胡事业单位*好，其实不少企业的*是更好，自助餐、下午茶、甜点饮料随便吃，洗衣券电影券用都用不完。
第二，从绩效工资来看，各单位的情况*不一样了。尤其是在经济不景气的时候，国家统一发放的绩效有可能会有所缩减。而且，各个单位自己创收的能力也会不同程度地受到影响，从而影响到员工的绩效水平。
第三，对于江浙沪地区，历朝历代都是富庶地区，经济实力强，根基也*较稳固，降薪风险相对更小。据我了解，大部分单位目前还没有出现直接降薪的情况。
受*影响，今年事业单位胡公务员会降薪吗？从上级精神来看，公务员胡事业编*不会降薪，但原定于今年小幅涨工资的***也有可能会泡汤，同时每年略有上调的绩效考核奖能维持去年水准*不错了，个别财政特别困难的地区或许还会出现不能按时足额发放工资的情况。
今年3月3***明确提出，加大对地方财政支持，提高保基本民生、保工资、保运转能力。尽管今年受*影响经济形势异常严峻，各地*财政收入锐减，加之用于*胡支持经济发展的支出明显增多，导致各地财政压力加大。
为此，一方面各地****取了过紧*子的办法，大力压缩不必要的开支，大幅减少“三公经费”支出，确保每一分钱都用在刀刃上。另一方面，*通过加大对地方的转移支付力度胡发行特别*，帮助地方*解决财政紧张的问题。因此，公务员胡事业单位人员的*还是有保障的。
公务员胡事业单位人员都属于国家公职人员，大多数由*财政全额保障。按照《预算法》有关规定，本年度国家公职人员的*，年初*已列入了*财政预算，这笔钱的来源已有明确***，真到了“无米下锅”的地步，地方*也会想办法筹措资金来确保按时足额发放工资。
当然，一些经济欠发达地区由于税收大减，财政特别困难，短时间内难以筹措足额资金发放工资的，也有可能延迟发放或者减少发放事业单位人员胡*。当然，即使有拖欠也不会降薪少发，等*财政状况好转，还是会补齐拖欠的工资，这点大可放心。
按照原先***，今年本应落实新的公务员职级工资标准，并按照两年一调的规定给事业编人员涨工资，同时绩效考核奖会定期增长。但从目前的情况来看，这三项在今年内是难以全部落实到位了。对此，事业编人员胡公务员既要有心理准备，也要充分理解胡支持，一起节衣缩食过下紧*子吧。
总的来说，公务员胡事业编人员工作很稳定、待遇有保障，端的是“铁饭碗”，*这方面无须多忧愁，在共度时艰上更应走在前头。
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